人材派遣
急な人材不足もスピーディに対応。
JHRの人材派遣
- 契約更新率
- 97%
- 派遣登録者数
- 1,000名／月以上
- 取引社数
- 300社
コールセンタースタッフ・オフィスワーク
スタッフも１名からご依頼可能!
まずはお気軽にご相談ください
こんなことに
お悩みではございませんか？
- 急な案件が入って
早急に人員が必要になってしまった - 人員は欲しいけど
正社員では雇用した際のリスクが
大きい - 労務管理・昇格管理など、
人事機能のリソースがない
コールセンタースタッフ・オフィスワークスタッフも１名からご依頼可能!
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JHRの人材派遣
3つの特徴
特 徴
1
大手派遣会社ではカバーできないご依頼も
対応可能
1名からでも即戦力を
ご紹介します
JHR人材派遣サービスは、大手人材派遣会社では依頼を断られるようなご相談も対応可能です。例えば、地方にあるコールセンター部門の補充や、急な人材不足による経験者補充もご相談いただけます。金融から保険、営業代行会社様など、幅広い業種からご相談をいただいております。
特 徴
2
繁忙期や社員の休職・育休など
一時的な代替補充も
スピーディに対応
欠員補充や休職中の社員が戻ってくるまでの間の人材補充など、一時的な人材不足も派遣社員であれば、その間の代替補充が可能です。効率的な人材配置で、既存社員の業務負荷を軽減し、貴社の人材リソースを守ることにもつながります。
転職エージェントで構築した集客基盤を活用
ご紹介までのスピードが違う！
JHRは元々、新卒や中途採用向けの転職エージェントからスタートしています。
そのため、転職エージェント業務で培った独自の集客基盤が確立されており、急な人材補充にも素早く対応ができます。
特 徴
3
多様な人材サービスを活用
貴社の課題に対し、
多角的な提案をします
人材派遣サービスをご利用される企業様が抱える課題はさまざまです。「本当は正社員を採用したいが、なかなか決まらないので、まずは派遣社員を」「求人広告では失敗するとリスクが大きい」。JHR人材派遣サービスでは、プロのアドバイザーが貴社の人材課題の本質をヒアリングし、最適な解決策をご提案いたします。
よくあるご質問
- Q費用が発生するのはどのタイミングですか？
- A
稼働後の当月末締め、翌月末請求となります。初期費用はございませんのでご安心ください。
- Q紹介手数料はいくらですか？
- A
具体的な金額は貴社の採用要件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
- Q入社直後に退職した場合の補償はありますか？
- A
稼働分以外の請求は致しません。ご安心ください。
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