JHR株式会社は、事業を実施する上で不可欠な経営基盤の強化を行い、お客様並びに社会へ貢献するための体制を整え、活動に取り組んで参ります。

リスクマネジメント

リスクマネジメントの基本方針及び推進に関する体制を整備し、当社事業に関する様々なリスクの低減並びに未然防止対応を行います。

コンプライアンス

当社役員および社員が社内規程を遵守し、高い倫理観と責任感を持って行動するための体制の構築および取り組みを実施いたします。

プライバシー

事業を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。

知的財産の保護

私たちは、お客様や当社の関係者及び私たちの知的財産を保護することに努めて参ります。

社会的に果たす役割

現代の日本において、少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。そのような中で、採用支援を通じて日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。
私たちは企業の人事・採用制度に変革を起こし、日本で起こっている雇用問題にイノベーションを起こすことを通して、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。