人材紹介

人材不足の課題を解決。
JHRの人材紹介
契約更新率
92%
累計内定者数
6万人
取引社数
1,000
就職エージェント

新卒・中途採用に課題を解決!
まずはお気軽にご相談ください

私たちは「お客様の期待にコミットしたい」と考えております。
人材不足の現代において、採用は業績をも揺るがす重要なファクターだと捉えています。
そのため、人材の採用が決定するまでは費用を一切いただいておりません。
採用で企業の成長を支える、この目的を達成するために
お客様の真のパートナーになりたいと考えています。

こんなことに
お悩みではございませんか?

  • エージェントに依頼しているが、
    紹介が全くこない
  • 重要なポストにいた人が
    辞めてしまって、代わりの人材を
    早く見つけなければいけない…
  • 事業拡大に伴って
    案件の数は多くなったが、
    従業員の増員が十分でない…

新卒・中途採用の課題を解決!
まずはお気軽にご相談ください

JHRの人材紹介

3つの特徴

特 徴

1

初期費用不要・完全成功報酬型

無駄なコストを掛けずに、
確実に採用できる

ご相談から求職者紹介まで、採用が決定されるまでの費用は完全無料でご利用いただけます。求人広告と異なり、広告出稿したけれど、だれも採用できなかったということもありません。人材における課題をお聞かせいただき、弊社の独自のデータベースのなかから、条件に合う人材をご紹介いたします。無駄なコストとリスクをかけずに採用できるのがJHRの人材紹介です。

就職エージェント 特徴1
特 徴

2

社内連携を生かし、
貴社の課題を解決

プロのスタッフが
最適な候補者をご提案

プロのリクルーティングアドバイザーが、御社の課題をしっかりヒアリングいたします。これまで求人広告で採用が難しかった職種でも、これまでの経験を生かし採用戦略をご提案いたします。スカウト業務や貴社の紹介など、求職者とのやり取りもすべて弊社が担い求職者へのフォローもお任せいただけます。またJHRだけではなく、提携エージェント20社から最適な人材をご紹介可能です。

POINT

社内連携でミスマッチを軽減!

求職者のサポートをするキャリアアドバイザーと連携をとり、企業の求める人材と求職者のマッチングを行います。社内連携を強化することで、入社後のミスマッチを防ぎます。

就職エージェント 特徴2
特 徴

3

幅広い層の
人材データベースを活用

新卒から中途まで、
戦略的採用が可能

対応範囲エリアは日本全国。新卒から中途採用まで幅広い人材を取り揃えております。「若手人材が不足している」「複数名の人材を必要としている」「これまで求人広告でも採用が難しかった」など、採用難易度が高い条件であったとしても、弊社のデータベースであれば、解決することができるかもしれません。入社契約まで費用は発生しないため、お気軽にご相談ください。

よくあるご質問

Q求職者の登録数はどれくらいですか?
A

新卒、中途で約4,000名の新規登録が毎月あります。

Q紹介手数料はいくらですか?
A

成功報酬金額に関しては、採用決定者の理論年収35%を紹介手数料としてお支払いただきます。
具体的な金額は貴社の採用要件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

Qキャリアアドバイザーは何名いますか?
A

提携先含め、全国で約100名のキャリアアドバイザーがおります。

新卒・中途採用に課題を解決!まずはお気軽にご相談ください

はたらく.com

「はたらく.com」はスキルや経歴に自信がない方に特化した就職・転職支援サービス。未経験からでも正社員になれる求人を多数ご紹介しています。厳選した求人のご紹介や、キャリアアドバイザーが選考対策を含めた徹底サポートを行うことで内定率は95%!年間4,000名の転職成功実績を誇るサービスです。

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