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経営計画に基づく採用人事コンサルティングで、成長し続ける組織を創造します。
ヒトで加速する組織形成のための課題解決サポートを徹底することで、継続的に貴社の成長に貢献し続けます。
ヒトで加速する組織形成のための課題解決サポートを徹底することで、継続的に貴社の成長に貢献し続けます。
サービスの特徴
採用活動全体の戦略立案から採用計画の策定、実施、採用プロジェクトの推進、採用・育成までを柔軟にトータルサポートいたします。応募者が集まらない、求める人材が採用できないなどの課題を抱える企業だけでなく、挑戦的に採用活動を行って次のステップへ進みたいというケースもご相談ください。各企業様の業務内容や方針をふまえた上で、それぞれに適した採用プランをご提案いたします。
さまざまな採用課題を解決します。
- 候補者からのエントリーが集まらない
- 採用全般に関するアドバイスがほしい
- 選考時に候補者のスキルを見極められない
- 採用しても長く勤続してもらえない
- 採用目標を達成できない
- 採用コストを見直したい
組織経営において、ヒトの採用・教育は何よりも鍵となるポイント。
全ては「組織にとって根幹となる優秀な人材の採用・成長」から始まるとJHRは考えています。
- どんな企業・組織にしたいのか。
- 実現のためにどういう人材が必要なのか。
- そういった人物を採用するには、どのようなプロセスが必要なのか。
- また採用した人物を、どのように育てていくのか。
JHRのコンサルタントは会社の成長を支える「採用・育成」に関する精度の高い市場情報を提供し、見えない現状の課題についても可視化させていきます。
サービスの流れ
お問い合わせ
お電話、または下記フォームよりお問い合わせください。
サービス説明・ヒアリング
弊社の担当コンサルタントが貴社へお伺いし、サービスのご説明をさせていただきます。採用関連業務の現状や将来的な計画などのヒアリングを通し、御社の問題や課題を分析・整理いたします。
コンサルティングプラン決定
ヒアリングした内容を元に、最適なコンサルティング内容をご紹介いたします。開始時期や期間、スケジュール等についてもご相談の上決定します。
※期間は内容に応じて異なります。
見積のご提示・ご契約
御見積書の内容にご納得いただいた上でご契約に至った場合、御見積の内容に応じて数週間～数カ月のコンサルティングを行っていきます。
※契約締結までの段階で料金が発生することはございません。
コンサルティング
コンサルティングを通して、貴社ターゲット人材の継続的な採用にコミットいたします。サービス期間終了後のアフターフォローに関しても都度ご相談ください。
サービスお問い合わせフォーム
この度は弊社HPをご覧頂き有難うございます。
サービスご利用をご検討の際はお気軽に下記よりお問い合わせ下さいませ。
追って弊社の担当より改めてご連絡させて頂きます。