経歴

22歳でWeb広告会社にて営業と人事を兼任、責任者として人材紹介事業の立ち上げに携わる。
その後、JHRに業務委託として参画し、ジュニア〜ミドル層までの転職領域に携わる。
約1年で会社トップの成約を生み、事業の成長に貢献。面談からの成約率は40%と平均よりもはるかに高い数字を誇る。
現在は、人材事業の責任者を務めながら、これまでに培った経験やノウハウを活かして人材紹介会社のコンサルティングや大手上場企業の採用コンサルティングも行いながら、Youtube”就活サバイバルネオ”にも出演し活躍中。
 

・就任コメント
日本には現在、約40,000社の人材派遣会社と約28,000社の人材紹介会社が存在しています。
これらの企業の数は、年間で1,000社から1,500社増加しており、
人材紹介業界の需要は年々拡大しています。
しかし、その中で「売り手にも、買い手にも、社会にも良い影響を与える」三方よしの関係を築けている企業はまだまだ少ないのが現状です。
 

私たちは、業界の課題を見据え、
より質の高い人材紹介会社・派遣会社として以下の目標を掲げています。
1. 企業様に最適な人材をご提案し、採用の悩みを解決します。
企業が必要とする人材を正確に見つけることで、採用のプロセスをスムーズにサポートします。
2. 求職者様に理想の仕事を提供し、就職活動の悩みを解決します。
求職者のスキルや希望に最適な職場を紹介し、より良いキャリアの実現をお手伝いします。
3. 経済の成長を促進し、GDPの最大化に貢献します。
企業と求職者のマッチングを通じて、経済の発展を支えます。
「最前に最善を提案する。」という自己理念
私たちは、これからも業界の最前線で「最善」のサービスを提供し続けることをお約束します。私たちの活動を通じて、企業と求職者の双方にとって最適な解決策を提供し、より良い社会の実現に貢献します。