もともと求人広告をメインとして採用活動を行っていましたが、本質的な採用に至らないケースが多かったのに加え、応募書類の選考や面接の日程調整、選考結果の連絡などが非常に煩雑となっていたのが課題でした。

その後、御社（以下、JHR）に人材紹介をお願いするようになってからは採用業務にかかる労力が大幅に削減できるようになり、その他の業務にも時間を割けられるようになりました。

特にJHRは弊社の採用ビジョンに関してしっかりと耳を傾けてくださるため、他社の紹介会社と比べて入社後にミスマッチが起こりにくいです。募集人数や急募ポジションなどの変動も大きい当社ですが、突然の要望に対しても臨機応変に、的確なご対応をしていただけるのでいつでも安心して任せられます。なにより質の高い人材のご紹介が多く、求人広告を用いた採用活動では出会いにくかった人材を送客していただけるので大変満足しています。こういった部分を含め、費用対効果が非常に高いことも魅力かと思います。

年々、採用決定実績も増えております。引き続き、採用ニーズにマッチした優秀な人材を紹介いただきたいと考えております。