ビジョン

一人一人の人生を
最大化する

私たちは日本の雇用問題にイノベーションを起こします。
少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。
そんな中、企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。
そのためには、これまで当たり前とされていた価値観・概念を覆し、そして常に優秀な仲間を集め、
「自分から行動する機会を与えることで成長させる」という仕組みが欠かせません。
その仕組みこそが、現状に満足することなく、ベンチャースピリッツを持ち続け、
誰もが名前を知っている人材系ベンチャー企業へ発展することへ繋がります。
採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。

ミッション

日本中で働く人々の
人生のターニングポイントで
あり続ける

変化をすることは怖く、勇気のいることです。しかし挑戦をしない者に、良い未来は無いと考えます。
私たちは挑戦することが、もっと肯定される世の中を目指し体現します。
JHRを今まで続けてこられたことは、多くの方が可能性を信じてくれた結果です。
誰にでも無限の可能性があることを私たちは知っています。
挑戦する求職者、挑戦する採用企業、挑戦するHR・IT業界、挑戦する社員に対して
新しいチャレンジを支援していきます。

MESSAGE

メッセージ
津田 大輝

「自分が感動せずして、
人を感動させることはできない」

現在、日本での人手不足や採用においての課題を抱えている企業は非常に多いかと思います。
私たちは、企業の採用活動にどれほどの影響を与えられるか、求職者にどれほどの「安心感」「働く喜び」を与えられるかについて常に考え、研究し、行動して参ります。
また、非正規雇用者が増えている中、正規雇用を諦めている人たちが多い印象が見受けられます。
非正規雇用の方たちが就職の道を諦めずに済むよう、私たちが手を差し伸べて架け橋となる、そうした社会貢献をしていきたいという強い思いがあります。
「自分が感動せずして、人を感動させることはできない」
我々のお客様に満足いただくには、弊社のスタッフ全体が自社のサービスに感動できなければご満足いただけないと私は思っています。
お客様に対し、弊社全体で感動を与えられるよう尽力して参ります。

代表取締役津田 大輝
佐々木 涼

「私たち自身が変化を恐れず、
【変化を楽しむ】」

JHRグループは【一人一人の人生を最大化する】をビジョンとして全国で事業を展開しています。
その中で、自社だけでなく社会、ステークホルダーは目まぐるしい速さで変化をしていますが、私たち自身が変化を恐れず、【変化を楽しむ】ことを大事に常にチャレンジを続けていきます。
そして、1人でも多くの方の背中を押せる存在であり続けたい。
採用企業、求職者、人材マッチング市場に対して、効率化、活性化を促進できるようなHR×テクノロジーソリューションの提供、その先に全てのステークホルダーとの共栄を目指します。
一度きりの人生、皆で社会を、この国を、世界を良い方向へと変えていきましょう。
今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

取締役佐々木 涼